Меню сайта
Категории раздела
Мини-чат
Календарь
| « Апрель 2011 » | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наши опросы
Наши друзья
Примечательно
...
Главная » 2011 Апрель 29 » Финал конкурса «Лучший социальный партнер» в Южном округе НСО.
13:03 Финал конкурса «Лучший социальный партнер» в Южном округе НСО. | |
| Финал конкурса «Лучший социальный партнер» в Южном округе НСО. 26 апреля 2011 года в р.п. Маслянино прошел финал окружного конкурса «Лучший социальный партнер», в котором приняли участие руководители образовательных учреждений Маслянинского, Сузунского, Искитимского и Черепановского районов. Для справки: Социальное партнерство – категория зрелой рыночной экономики. Формальным началом утверждения социального партнерства считается создание Международной организации труда, строящей свою работу на принципах трипартизма. В России такой точкой отсчета стал Указ Президента РФ № 12 от 15 ноября 1991 г. «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)». Законодательно определено понятие социального партнерства как системы взаимоотношений между работниками, работодателями и органами государственной власти, местного самоуправления. Социальное партнерство – это цивилизованная форма общественных отношений в социально-трудовой сфере. Финалисты Татьяна Гусельникова (директор МОУ Березовской СОШ Маслянинского района), Ольга Тыщенко (директор Ярковской СОШ Черепановского района), Андрей Гриненко (директор Улыбинской СОШ Искитимского района), Михаил Чуриков (директор МОУ СОШ № 1 Сузунского района) продемонстрировали свое умение работать с коллективом, используя ресурс профсоюзной организации в реализации приоритетного национального проекта «Образование»; введении и совершенствовании новой системы оплаты труда; в определении механизмов стимулирования работников образовательных учреждений; внедрении принципа демократического, государственно-общественного характера управления образованием и др. Кроме того, они соревновались в мастерстве работы с педагогическими кадрами, знаниях трудового законодательства и умении его применять на практике. Все конкурсанты прошли четыре этапа: «Я – Руководитель с демократическим стилем руководства», защита проекта «Я и профсоюз», «Мои таланты», тестирование по Трудовому кодексу РФ. В целом, все участники показали профессионализм, талант в общении с коллективом, первичной профсоюзной организацией, креативность и мастерство. Но абсолютным победителем стал Михаил Александрович Чуриков, директор МОУ СОШ № 1 Сузунского района. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
